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  • 為北京冬奧會打造完備專業人才隊伍
    2021-05-06 09:27:48 來源: 北京日報
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      北京冬奧組委人力資源部部長閆成日前在接受記者采訪時說,人力資源部始終按照“人崗相適、人盡其才”的要求,把合適的人放到合適的崗位上,努力為北京冬奧會成功舉辦打造一支完備、專業的賽事籌辦、保障人才隊伍。

      擇天下英才而用之

      閆成介紹說,北京冬奧會作為一屆國際體育盛會,必然要求全球人才參與。五年來,北京冬奧組委以全球視野、放開胸襟,擇天下英才而用之。北京冬奧組委分12批選聘57名高端專家,來源于19個國家和地區,在競賽組織、賽道設計等方面發揮了重要作用;聘任了一些平昌冬奧組委員工在北京繼續發揮作用;針對國內人才短板,北京冬奧組委與俄羅斯、芬蘭等國家奧委會合作,短期引進和使用一批外籍賽道作業人才、技術官員等,帶動國內冰雪人才隊伍建設。

      在“請進來”的同時,北京冬奧組委還積極采用“走出去”方式,把籌辦隊伍放到國際舞臺上接受鍛煉、學習提高。這幾年,組委會先后選派650多人到境外參加冬奧會、冬季項目世界杯、世錦賽等跨賽時實戰培訓,在實戰歷練中提升工作本領。

      與此同時,人力資源部門還貫徹“共享辦奧”理念。閆成說,冬奧組委發揮集中力量辦大事的體制優勢,暢通社會力量參與辦奧的渠道,搭建共建共享冬奧的平臺。組委會先后舉辦了43期培訓班,培養和保留了來自17個省市共3800名國內技術官員方向的專業人才;與20多所高校合作,招收培養700多名賽時實習生。值得一提的是,組委會還面向社會公開招募600名滑雪戰隊隊員,集聚和培養了一批“民間高手”?!八麄儊碓从谏鐣餍懈鳂I,在今年2月延慶賽區測試活動中,滑雪戰隊主力承擔了辦賽任務。實際上,我們已經通過人才培養的方式,儲備了7800名專業人才隨時保障辦賽?!?/p>

      持續推進培訓工作

      去年年初,面對突然來襲的新冠肺炎疫情,北京冬奧組委迅速調整了工作策略,強化在線學習對人才培養的支撐作用。閆成介紹,冬奧組委與國際奧委會合作實施的學習戰略項目、與國際殘奧委會合作實施的卓越計劃項目,以及組委會各業務領域國際學習研討會,都是通過在線方式舉辦的,國際上各方面的專家累計提供211小時的遠程授課服務。各部門、各場館組織的專業培訓,除了需要現場實操的內容以外,全部轉移到線上進行。北京冬奧組委通過在線學習的方式,持續深化了場館管理、語言服務、能源與電力、技術運行、媒體服務等專業知識與技能培訓,累計達900學時。

      此外,冬奧組委還布局和建設了冬奧云端學習平臺,包括建成信息與知識管理(IKM)外圍網平臺、開發了“學習冬奧”微信小程序、開發社會資源等?!澳壳?,‘學習冬奧’相關微博話題的閱讀量達2.7億人次,在線課程觀看時長超過1120萬分鐘,制作5集‘冬奧公益大講堂’影視化知識產品,累計播放量超過5342萬人次,可以說在社會各界引發熱烈反響,實現了工作不斷線、形式求簡約、效果有保證?!?/p>

      多措并舉做好籌辦沖刺工作

      現在距離冬奧會開幕已經不足300天,籌辦工作已經進入決戰沖刺階段。閆成介紹,下一步,工作重點放在賽時指揮運行體系設置上來,突出抓好主運行中心及調度中心這個關鍵樞紐,把“冬奧大腦”建設和運行好。同時,結合測試活動積累的經驗,優化主運行中心及其內設機構建設,強化調度中心的職能作用,完善指揮運行和應急保障機制。依托“雙進入”體制機制,加快場館團隊組建工作。動態優化場館主任層人選,選派組委會精干力量到場館工作,抓緊選配短期補充人員,積極協調志愿者、合同商等人員按時到崗。完善高端人才、外籍人才等引進和保障機制,強化技術官員、場地保障人員等國內專業人才培養,優化場館培訓與技術技能實戰實訓,促進場館團隊的人員融合與工作協同。

      閆成透露,隨著冬奧會腳步日益臨近,人力資源部將會同有關方面密切配合,開展冬奧火炬手的選拔和組織工作,同時抓好制服設計、生產和發放工作。(記者 吳東 實習記者 卓然)

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    【糾錯】 責任編輯: 周小紅
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